在当前国家政策的大力推动下，为解决全国范围内的就业问题，政府出台了一系列鼓励措施，其中之一就是对企业吸纳特定重点人群的税收优惠政策。本文将深入探讨这项政策的内容，并介绍了不同筛查方法的优劣，旨在帮助企业更好地了解政策，合规享受优惠，同时最大限度地减少税务风险。

政策背景和分类

首先，我们需要了解这项政策的背景和主要对象。为了促进就业，政府鼓励企业招聘特定的重点人群，包括建档立卡的贫困人口、失业半年以上的人员以及毕业年度内的高校毕业生。企业如果与这些人员签订一年以上的劳动合同，并依法为他们缴纳社保，就可以享受相应的税收优惠补贴，最高可达每人23400元。

重点群体筛查方法与解决

在享受税收优惠政策之前，企业需要进行相关人员的筛查，这一环节常常面临一系列挑战。首先，企业自行筛查的难度较大。员工需要回到户籍所在地的街道办或村委会查询是否是贫困户，但这种方式存在配合度低的问题。此外，由于盖章证明可以被篡改，很多地区的税务局并不认可这种方式。而且，企业只能动员在职人员，而离职人员的筛查较为困难。同时，人社局的辅助查询只能查当月的信息，离职人员不予查询。

面对这些问题，有些企业服务行业提供了一种全新的筛查方法。拥有专业的筛查系统，可以精准地查询建档立卡的贫困人员，筛查率在5%-20%之间。这种方法解决了个人查询困难的问题。并且建立了专业的咨询服务群，由财税顾问指导企业全程办理，解答疑惑，协助企业初审材料，并与相关财税部门对接，严格把关，省去企业反复奔波的繁琐程序，同时降低了税务风险。

为什么选择远方咨询筛查？

远方咨询不仅有着精准的筛查系统，还拥有丰富的申报经验。将帮助企业制定最佳的税务筹划方案，全程辅助指导办理，确保企业合规享受税收优惠政策。如果在政策规定的时间内未成功退税补贴，将不收取任何费用。只有在政策顺利实施并成功受益时，才会按照合同收取相应的服务费，这种合作模式保障了企业的利益，也确保了专业性和责任感。